Tudo o que você precisa saber sobre os seus Direitos e férias no trabalho
– Após trabalhar 1 ano, todo trabalhador tem Direito a 30 dias de férias.
– Quem escolhe o dia é a empresa e não o trabalhador. Mas o empregado pode negociar o melhor período.
– As férias não podem iniciar dois dias antes de um feriado ou do dia de folga.
– As férias podem ser divididas em até 3 períodos, porém, pelo menos um deles deverá ser maior a 14 dias.
– As férias devem ser comunicadas com 30 dias de antecedência.
– O valor deve ser pago em até dois dias antes do início das férias.
– Caso queira, o empregado pode vender no máximo 10 dias das suas férias.
– A empresa não pode demitir o empregado durante o gozo das suas férias.
Boas férias.
