A cesta básica é um benefício muito importante para os trabalhadores, pois garante o acesso a alimentos essenciais para a sua subsistência.
Não existe obrigatoriedade no fornecimento (salvo por convenção coletiva), porém, uma vez que a empresa começa a fornecer o benefício, ela não pode mais cortar.
Infelizmente, muitas empresas acabam cortando esse benefício como forma de economizar custos. No entanto, é importante destacar que esse tipo de prática é ilegal e fere os Direitos Trabalhistas.
Dessa forma, ao cortar o benefício da cesta básica, a empresa está descumprindo a lei e prejudicando os seus funcionários.
Nesse caso, o trabalhador pode procurar a Justiça do Trabalho para fazer valer os seus direitos, exigindo que a empresa restabeleça o benefício, além de poder receber indenizações por danos morais e materiais.
