17/01/2023
EMPREGADO QUE PARTICIPOU DE ATOS EM BRASÍLIA PODE SER DEMITIDO POR JUSTA CAUSA?
Mesmo que as ações tenham disso praticadas fora do ambiente de trabalho e em dia…
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12/12/2022
VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO PARA 2023
A partir de 1 de janeiro de 2023 o salário mínimo passará a ser R$1.302,00…
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01/12/2022
SOU OBRIGADO A ENTRAR DE FÉRIAS COLETIVAS?
Fim de ano chegando e muitas empresas vem com as famosas férias coletivas. Mas será…
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16/11/2022
A EMPRESA É OBRIGADA A ME LIBERAR PARA ASSISTIR OS JOGOS DO BRASIL NA COPA DO MUNDO?
Não existe Lei ou determinação para que as empresas sejam obrigadas a liberar os funcionários…
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26/10/2022
O CHEFE PODE OBRIGAR O EMPREGADO A VOTAR EM DETERMINADO CANDIDATO?
Está chegando o 2º turno das eleições e o Ministério do Trabalho está recebendo várias…
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26/09/2022
VOCÊ PODE DEMITIR O SEU PATRÃO
Você já ouviu falar em rescisão indireta? Quando essa rescisão é reconhecida pela Justiça do…
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05/09/2022
MOTOBOY TEM DIREITO A RECEBER O ADICIONAL DE 30% NO SEU SALÁRIO
Todo motoboy tem Direito ao adicional de periculosidade, no percentual de 30%, pois, de acordo…
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16/08/2022
PAI DEVE PAGAR FILHA R$123 MIL APÓS POST CONTRA BOLSONARO
A filha trabalhava na empresa do pai como supervisora sem carteira assinada e recebia o…
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08/08/2022
EMPRESAS NÃO PRECISAM MAIS PAGAR FÉRIAS EM DOBRO EM CASO DE ATRASO
O Supremo Tribunal Federal (STF) derrubou a Súmula 450 do Tribunal Superior do Trabalho (TST)…
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01/08/2022
POSSO FALTAR AO TRABALHO SE O MEU FILHO FICAR DOENTE?
Sim, a Legislação trabalhista prevê que o empregado poderá faltar 1 (um) dia por ano,…
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